重庆市渝北区大竹林街道社会保障服务所
宗旨和
业务范围
承担劳动就业、劳动关系、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、残疾人服务、老龄等事务性工作
住 所
重庆市渝北区金开大道西段199号
法定代表人
谢军生
开办资金
63（万元）
经费来源
财政补助
举办单位
重庆市渝北区人民政府大竹林街道办事处
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
2.49
1.97
网上名称
重庆市渝北区大竹林街道社会保障服务所
从业人数
7
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情 况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
一、优化营商环境。为了切实解决辖区企业用工难的问题，优化营商环境，更好地促进企业高质量发展，按照市区两级文件要求和街道年初工作安排，我街道分别于2019年3月2日和11月15日，在辖区两江幸福广场举办了两次大型招聘活动，两次共组织75家企业参加招聘活动，为求职者提供了700多个岗位，近3500名求职者在招聘会现场寻找满意的工作，最终有860多人与企业达成了意向性用工协议。坚持每月对辖区建筑工地、重点用工企业进行巡查，宣传劳动合同法、劳动监察条例和法律、法规，指导用人单位合法用工，及时解决用工纠纷，维持辖区劳动关系和谐。积极宣传各项促进就业优惠政策，助力企业发展、促进失业人员就业，截止11月底，街道共为22家企业申请、发放社会保险补贴267万余元，涉及人数414人，为228名灵活就业人员申请、发放社会保险补贴135余万元，为149家企业申请、发放稳岗补贴844余万元，发放失业保险金234人341余万元，组织辖区企业开展职工在岗技能提升培训453人，发放贴息贷款145万元。 二、社会保障工作。一是扎实开展“充分就业街道”保持工作，全面完成了两江新区下达的就业工作目标任务。全面部署和落实了充分就业街道保持工作。积极做好就业服务工作,落实促进就业优惠政策,促进辖区居民就业。把充分就业街道保持和劳动关系和谐单位创建保持工作密切结合，进一步加大和用工企业洽接、沟通力度，全方位收集辖区和邻近用工单位多家的用工信息，收集求职登记152人次，收集、发布用工信息350条。按需抓好年度就业培训工作，让辖区失业人员均处在积极的就业准备活动中。全年共组织完成就业培训677人，街道城镇新增就业人员3428人，职业介绍成功686人次，城镇登记失业人员实现就业人数915人，城镇登记就业困难人员实现就业567人，辖区登记失业率控制在1.8%，全面完成了两江新区下达的就业工作目标任务。二是积极开展辖区劳动关系调解工作，依法维护辖区务工者的合法权益，全年共受理投诉案件77起，涉及辖区务工者1105人，帮助他们讨回工资1652余万元。做好劳动关系和谐街道保持工作。2019年，辖区工商注册2297家。通过走访企业进一步摸底调查核实正常生产经营企业1203家。重点企业163家。成功创建（保持）和谐企业138家，其中A级107家，AA级27家，AAA级4家。开展了劳动关系和谐示范点的打造工作，街道年初确定了汪家桥桥社区杨柳路为示范点，参与创建的20家企业，18家创建为劳动关系和谐企业，创建率为90%，达到劳动关系和谐示范点的标准。三是积极做好社会保险工作，积极提高社会保险覆盖率。做好社会保险个人参保业务经办工作，办理城乡居民养老保险参保7人，办理退休手续358人，进行生存验证5822人，其中对于行动不便的退休人员，上班服务359人，当年退休采集率100%。申报兑现死亡待遇95人，发放死亡抚恤金、丧葬费333万元，报销生育待遇1231人，金额1400万元。接受群众来访、来电咨询4138人次。办理城乡合作医疗保险8118人（此项工作仍在办理中）。做好社会保险单位业务经办工作，单位新开户376家，参保单位人员增加4351笔17325人，人员减少3965笔162421人，基础信息维护385笔，养老当年缴费信息维护2笔，单位整体转出13家，转入16家，注销28家。人员养老跨省转出276人医疗转出213人，人员养老跨省转入302人医疗转入296人。历年补缴医疗22人，养老38人。当年补缴养老保险2笔，医疗保险23笔56人。重复参保退费45笔，因病或非因公死亡14笔，建筑项目工伤新参保8家，建筑工伤增减413笔8673人，做医保年限认定326人，医疗个人账户关联21笔，医疗个人账户清算15笔，出具参保证明763笔涉及1342人，公众信息网查询系统密码重置43笔，单位欠费职工放弃养老保险8笔公务员身份维护1笔，做垫底资金9笔。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
《中华人民共和国事业单位法人证书》有效期自2017年2月16日至2022年2月16日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情 况
无
接受捐赠
资助及使用情况
无
