重庆市渝北区天宫殿街道劳动就业和社会保障服务所
宗旨和
业务范围
承担劳动就业、劳动关系、社会保障、基层政权建设、社会救助、社会福利、残疾人服务、老龄、慈善、民间组织服务、婚姻收养登记、地名、殡葬等事务性工作
住所
重庆市渝北区泰山大道东段108号
法定代表人
张静涛
开办资金
50（万元）
经费来源
财政补助
举办单位
重庆市渝北区人民政府天宫殿街道办事处
资产
损益
情况
净资产合计（所有者权益合计）
年初数（万元）
年末数（万元）
50
50
网上名称
重庆市渝北区天宫殿街道劳动就业和社会保障服务所
从业人数
15
对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情况
无
开
展
业
务
活
动
情
况
（一）优惠政策宣传落实到位。把稳就业摆在更加突出的位置，上半年我部门牵头举办了各种形式的助企纾困和惠民政策宣传活动，全力促发展惠民生，拓展就业路径，支持多渠道灵活就业和新就业形态。一是优惠政策落实到位，一次性吸纳就业补贴惠及291人次，金额达110余万元；4050补贴，惠及447人，金额达317余万元；企业社保补贴，惠及1383人次，金额达1300余万元。二是加大创业担保贷款和一次性创业补贴扶持力度，全年计划完成创业贷款100万元，截至目前，创业担保贷款达310万元，已超额完成新区业务部门的任务指标。 （二）助企纾困宣传服务到家。 1、扎实推进“社区百通岗”业务。扎实推进社区综合岗建设基础上，通过设置社区百通岗，完善更为快速便捷的服务和矛盾化解机制，打通便民服务的最后一公里，增强社区工作者综合服务能力，让居民和企业更多地感受“新时代、新社区、新生活”带来的获得感、幸福感、安全感和认同感。在工作开展中不断创新四种服务模式。 一是“窗口式”服务。不断强化窗口职能，简政放权，实行工作重心前移，能在窗口办理的行政审批事项和业务工作，坚决放到窗口办理，决不让居民群众和企业等空跑路，体现了服务的统一性。 二是“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可基本办结，体现服务的连续性。 三是“登门式”服务。深入基层，为辖区企业和居民群众提供上门服务，能现场办公的现场办公，能简化手续的简化手续，体现服务的方便性。 四是“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期征求辖区群众和企业意见和建议；其次，努力提高行政效能，在“无假之保”服务的基础上，通过预约办、延时办、网上办等服务延伸方式，提高工作效率，让居民、企业少跑路，不跑路，更好地体现便民、利民的服务宗旨。 2、服务延伸至企业园区和居民小区。在街道党群服务中心和社区党群服务站设立社会保障和就业服务窗口，积极落实助企纾困政策和惠民政策，做实做优企业服务和便民服务，倾听企业发展诉求，补齐服务短板，共谋转型发展。 3、围绕优化营商环境、服务企业发展等方面社保所将继续统筹做好辖区重点企业走访，全力助推辖区企业蓬勃发展。今年以来，社保所进企业开展了助企纾困政策宣传，并指导企业开展A级、AA级劳动和谐关系企业创建，截至目前，9家企业创建完成A级，9家企业创建完成AA级。 4、把稳就业摆在更加突出的位置，收集好企业用工需求信息，全力援企稳岗扩就业，保障重点企业和项目用工，拓展就业路径，搭建就业服务平台。今年，社保所牵头举办了4场大型招聘会，包括“春风行动”现场招聘会、“ 民营企业招聘周”线上招聘会、百日千万招聘活动、金秋招聘会，参与企业共180余家，涉及房地产、互联网、医疗、机械制造等多个行业领域，提供岗位2645个次。每周社保所、社区会收集辖区企业用工信息，结合区里部门发布的工作岗位，建立“人才库”，做到随时有需求，随时有服务，解决企业用人慌，群众就业难等问题。 （三）重点群体帮扶到人。为辖区就业困难人员实名登记和一对一精准服务，指导他们转变就业观念，先就业再择业；引导他们通过市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等渠道实现就业或自主创业。支持多渠道灵活就业和新就业形态。今年来，新增就业人数5651人次、登记失业就业人数738人次、重点就业困难人数442人次，职业介绍成功人数757人。 （四）技能培训按需开展。针对就业重点群体，有针对性地开展职业技能提升培训，进一步提升就业人员的职业素养和业务能力。推动辖区就业困难人员从靠体力谋生到靠技能就业转变，切实提高低收入群众就业增收能力。全年培训总人次达288人次，完成全年培训目标的111%。 （五）各类保险保障有力。一是单位新参保448家，信息维护295次，城镇企业职工养老保险（参、续、补）283人次，受理企业职工养老保险退休申报并初审（正常退休）258人次；二是做好每月达龄退休人员、死亡人员的初审、登记工作，及时上报名单，使其能尽快享受养老待遇，今年以来，初审达龄退休人员死亡60人；三是协助企业办理职工医保个体新参保、续保440人，职工医保个体停保102人，居民医保申请新办社会保障卡7185张。 （六）员工权益全程保障。深入开展根治欠薪工作，全面落实《保障农民工工资支付条例》《劳动合同法》，截至目前，我街道在企业园区和各小区楼栋张贴了欠薪整治宣传画报1500余份，渝薪码海报1000余份，悬挂宣传横幅100条，倡导企业合法用工，帮助劳动者明晰投诉渠道、依法维权。定期在投诉较多的企业园、商业街、楼宇进行流动百通岗摆摊设点，接受现场投诉，并主动引导劳动者到渝薪码进组投诉。截至目前，线下共处理案件32起，涉及金额约27.8万元，定期走访排查辖区8个在建工地，已办结国务院欠薪线索303件，欠薪线索数量位居全区前列，已办结渝薪码欠薪150件。 （七）自身建设全面加强。在作好各项工作的同时，劳动就业和社会保障服务所重视部门自身建设，一是加强了部门作风工作，各项制度得到进一步规范并建立了长效工作机制；二是做深做细日常工作，实行“周五学习制”，每周五进行学习、归纳和总结，全面提升了劳动保障部门工作人员的业务技能、服务水平；三是社保所工作人员分别为社区工作人员提供业务培训，实行社区工作人员轮训制，全面提升社区“百通岗”的规范化、制度化、专业化水平，提升基层工作人员的综合素质。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
《事业单位法人证书》统一社会信用代码12500000MB0T86138D 有效期自2022年02月11日 至 2027年02月11日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接受捐赠
资助及使用情况
