春节不返乡，荣昌家中老小也有人照顾；留在荣昌过大年，外乡人也能感受家的温暖。连日来，荣昌区有针对性地出台“就地过年”政策，通过十指连心大走访、境内景区全免费等举措，既让未返乡人员安心、也让外地留荣务工人员暖心舒心。
安心——外地过年不牵挂
“昨天社区干部刚上门，今天人力社保局干部也来了。看！咱们家的春联已经贴上了，灯笼也挂上了……”2月8日，荣昌区吴家镇玉峰村村民刘本模高高兴兴地与在广州打工的儿子视频连线。
半个月前，父子俩还在为返乡过年的事“打嘴仗”。儿子、儿媳担心父亲孤单，打算回家过年，却被刘本模一口回绝。“一直在宣传‘就地过年’，你们咋不听话！”老刘强硬的态度，让儿子小刘有些苦恼。
春节不返乡，难免牵肠挂肚。荣昌区将心比心，结合《党员干部“十指连心”密切联系服务群众六项制度》，迅速在全区范围内开展“十指连心”大走访，用心用情倾听外地未返乡务工人员及其家属的心声，解决他们的实际困难，及时为他们送去党和政府的温暖。
当天，荣昌区人力社保局干部不仅为刘本模送去了汤圆、饺子、坚果等年货，还与他一起贴春联、挂灯笼，带来浓浓的“年味”。
“家里有我们照顾，你就放心吧！另外，现在荣昌发展得很好，在家门口也能就业挣钱……”干部们还特地与小刘通话，打算帮助其在家门口就业，实现“挣钱”“顾家”两不误。暖心的话语让小刘十分感动：“你们真的太贴心了！”
据了解，截至目前，荣昌已实现外地未返乡务工人员家属走访全覆盖。
暖心——就地过年家味浓
“《幸福马上来》就是在这里拍的，太棒了！”来到万灵古镇的“网红”景点——大荣桥，重庆川捷电子有限公司职工王爱花兴奋地拿出手机“打卡”。品非遗、赏美景、尝美食……丰富多彩的文旅活动，让这个来自海南省海口市的“90后”小姑娘，收获了满满的喜悦。
春节前，荣昌区多批次组织外地留渝务工人员到辖区内的旅游景点观光，让他们欢欢喜喜过大年、切切实实感受巴渝文化魅力。“在抓好常态化疫情防控的同时，荣昌所有的景区免费向外地留渝务工人员及其在渝亲友开放。”荣昌区人力社保局局唐敏介绍，为鼓励大家“就地过年”，荣昌区13个部门还联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，送出一系列政策“大礼包”。
按照政策要求，企业要在政府一次性补贴的基础上，发放每人不低于300元的“留岗红包”。在实际操作中，荣昌大多数企业出手“大方”，让职工们直呼：“诚意十足！”
“今年春节，我不仅收到了红包，还收到牛奶、瓜子、口罩等一大堆年货，太暖心、太满足了！”重庆明珠塑料有限公司职工候宇欣开心地说，虽然不能回山西老家过年，在重庆过年也一样有家的感觉。
舒心——留工留岗出实招
在荣昌高新区板桥工业园区，“与其回去隔离几天，不如留荣多挣几千”的标语格外醒目。春节来临，许多企业依旧开足了马力生产。
以岗留工、以薪留工，荣昌积极鼓励企业不停产，支持涉及民生商贸的主要商业综合体、各大型超市、农产品批发市场、菜市场、快递网点等持续营业，合理制定错峰放假和调休计划。
对于春节期间到岗工作的员工，依照有关规定，按节假日加班落实其薪酬待遇，并鼓励企业结合需要灵活安排员工在岗培训和技能提升培训，按规定落实职业技能培训补贴等政策。
“我们企业除了按照国家规定给予加班费以外，还根据不同的工种，每人每天给予200元到500元的补贴。”重庆东矩金属制品公司办公室主任刘青介绍，此举让企业95%以上的外地员工备感舒心，主动选择留渝过节。
不仅如此，该区还不间断开展“线上”招聘活动，将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，帮助其提前锁定就业岗位、留渝就业。同时，强化实施重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。
据悉，在一系列务实举措的推动下，已有5000多名外地来荣务工人员就地过年。
记者 黄芸 通讯员 张飞龙
